Livorno Lavoro

LIVLAV_ok-300x300Programma di interventi anticrisi della Provincia di Livorno: azioni di politica attiva di II Livello – CIG 4793494462

Durata
anno 2014

Capofila
Adecco Italia spa

Partner
Sfera srl, Centro Studi Aziendali srl, Progetto Ambiente scrl, IFOTER, IM.O.FOR Toscana, Conform, Centro Studi e Ricerche – Azienda speciale della Camera di Commercio di Livorno

Ente finanziatore
Provincia di Livorno

Soggetti promotori
Autorità Portuale di Livorno, Autorità Portuale di Piombino e dell’Elba, CGIL – CISL – UIL

I beneficiari
400 disoccupati e 50 ex lavoratori autonomi/piccoli imprenditori, per un totale di  450 beneficiari, verranno coinvolti in un percorso articolato in tre tappe fondamentali:

  • Orientamento professionale di II livello: prevede una successione di interventi per un complesso di 26 ore, articolate in sessioni individuali e di gruppo di orientamento specialistico. Attraverso questo orientamento professionale viene definito il profilo di occupabilità del lavoratore e il conseguente percorso di riqualificazione professionale (sia nella componente obbligatoria che facoltativa), finalizzato al reinserimento occupazionale o allo sviluppo di nuove attività imprenditoriali.
  • Formazione e riqualificazione professionale: propone a tutti i beneficiari percorsi personalizzati di formazione e/o riqualificazione della durata massima di 120 ore procapite. I beneficiari definiranno il proprio percorso all’interno di un Catalogo formativo articolato su 2 sezioni: competenze di base/trasversali e competenze tecnico-professionali. La costruzione del Catalogo viene realizzata sulla base dei profili qualitativi risultanti dalla domanda delle imprese: una domanda non circoscritta ad abilità tecniche, ancorché specialistiche e aggiornate, ma soprattutto su componenti della competenza professionale, consistenti nei valori e nei comportamenti, che ne costituiscono valore aggiunto.
  • Inserimento lavorativo: il Servizio predisporrà sul territorio provinciale due JOB CLUB, si configura come un Centro risorse attivo e proattivo verso il contesto, le aziende e i propri utenti. La gestione, l’erogazione dei servizi operativi di supporto, l’animazione delle iniziative la produzione dei servizi specialisti sarà realizzata da esperti qualificati nei diversi ambiti di attività. I JOB CLUB opereranno in un ottica di integrazione e complementarità operativa e funzionale rispetto ai servizi erogati e alle attività programmate dai CpI.

Sito del progetto

www.livorno-lavoro.it