Sicuramente

SicuramenteFondimpresa cod. AV/41/S10II “Porto e Trasporto: Sicura.Mente Consapevoli”

Durata
2012

Ente finanziatore
Il progetto è finanziato da FONDIMPRESA, il fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua costituito da Confindustria e CGIL, CISL, UIL che nasce con lo scopo di promuovere la formazione continua dei quadri, degli impiegati e degli operai delle imprese di qualunque settore economico.

Soggetti promotori
Assologistica, insieme a CGIL, CISL, UIL ha promosso la presentazione del piano formativo settoriale, legato alla logistica, al trasporto e alla portualità. Il piano è sostenuto da un Accordo settoriale sottoscritto a livello nazionale da Assologistica, FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI, FISE.

Soggetto attuatore
I piani sono attuati dall’Associazione Temporanea di Impresa tra IFOA – Istituto Formazione Operatori Aziendali di Reggio Emilia, Scuola Nazionale Trasporti e Logistica di La Spezia , CSA – Centro Studi Aziendali di Livorno, CFLI- Consorzio Formazione Logistica Intermodale

Finalità del piano formativo
Rafforzare le competenze professionali dei lavoratori, introdurre innovazione nelle aziende e favorire lo sviluppo delle loro competitività, sviluppare l’integrazione e la messa in rete delle imprese operanti nel settore logistica e trasporti sul territorio nazionale. La formazione è qui considerata come la “leva per formare una nuova cultura d’ impresa” e lo strumento per lo sviluppo aziendale, al pari di altri investimenti, anche strutturali.

Menu formativo
I temi proposti nel progetto sono quelli emersi da un’analisi dei fabbisogni formativi sia per il personale operativo sia per il management. Le aree tematiche di intervento concordate con le aziende e le rappresentanze sindacali sono le seguenti:

  • Sistemi di Gestione
  • Safety & Security

I percorsi formativi si incentrano su processi gestionali e quelli riguardanti safety e sicurezza e igiene sui luoghi di lavoro proprie del settore di riferimento.

Aziende destinatarie della formazione
Il Piano formativo coinvolge un rilevante numero di imprese del settore, circa 16 tra grandi, medie e piccole imprese,i lavoratori totali formati sono 327 di cui 238 lavoratori provenienti da aziende con meno di 150 dipendenti, 82 provenienti da grandi aziende, 70 lavoratori maggiormente soggetti al rischio di infortunio sul lavoro come da priorità dell’Avviso1/2010. Hanno aderito al piano, con un coinvolgimento di numerose regioni italiane (Liguria, Toscana, Trentino,Veneto,Emilia Romagna):

Piccole e medie imprese:

  • Speter SpA
  • Lorenzini & C. srl
  • Compagnia Portuali Soc. Coop.
  • Grandi imprese
  • DockService Scpa
  • Terminal Contenitori porto di Genova spa
  • la Spezia Container Terminal spa
  • SALT – Società Autostrada Ligure Toscana

Ore di formazione
Le ore di formazione realizzate sono 1212

Comitato Paritetico di Pilotaggio
Il progetto è monitorato da un Comitato Paritetico di Pilotaggio composto da: FISE, ASSITERMINAL, FILT-CGIL , FIT-CISL, UIL Trasporti e ASSOLOGISTICA, Parti Sociali firmatarie dell’accordo quadro a sostegno del progetto.